努力提高职工的积极性
人是保证安全优质高效生产的最主要因素，我厂应从各方面提高职工的积极性。
在实现球团厂降耗节能高效优质生产最大程度为企业创造营利的前提下，尽量提高职工收入，解除职工的后顾之忧，以提高职工积极性。
对安全生产作出特殊贡献，对工作认真负责的人或单位给予精神或物质方面的奖励，以提高职工的积极性。
及时了解职工情况给职工心里沟通，进行适当工时岗位调动来提高职工积极性。
改善职工工作环境、工作强度，保证职工精力处于最佳状态，从而提高职工的积极性。
夜班查岗在杜绝严重睡岗、特殊违纪的前提下，让生产专业人员进行查岗，以安全优质生产为最终目标，不能用军队的管理方式硬查人，使职工产生被动应付心理。进行科学查岗以提高职工积极性。
从建立良好的人文环境、公开、公平、公正的激励机制来提高职工的积极性。
充实职工快乐的精神状态，稳定职工的思想情绪提高职工积极性，最大程度实现安全优质高效生产。
煤气工段：李志锋
2011.04.01
立足岗位做贡献
煤气工段自投产以来，在我厂工序里一直担任着非常重要的角色。煤气质量的好坏直接影响竖炉温度的变化，煤气炉平稳运行是球团矿质量合格与否的重要保障。
煤气炉岗位是煤气工段的中枢与主控，作为一名司炉工深感自己肩负责任的重大，为了更好的确保生产，围绕公司下达的各项经济技术指标在今后工作中做到认真操作精心操作，通过对炉子各项压力、温度数据变化的观察及时调整并控制炉子处于最佳运行状态，为用户造高标准煤气，确保生产顺利完成。三班加强协作，相互交流好的经验、方法，相互借鉴，不断提高自身业务素质，为煤气炉的稳定运行做出应有的贡献。
根据李总“安全是重中之重”的指示精神，结合煤气的特殊性（易燃、易爆、易中毒的特点），特别是这次恢复生产以来，由于中间停产时间过长，预见及不可预见的突发事故极有可能发生，所以这就要求我们每一个员工在突发事故中做到：冷静分析，沉着应对、准确判断、正确处理，遇事不慌乱、不盲从、杜绝事故的发生，确保公司下达的各项指标顺利完成。
煤气工段：王向阳
2011.04.01
我们的老班长
今天早上班前会，工长讲了21日夜班睡岗违纪的处罚条款。这漫长的12个钟头要说不困，那是瞎话，困了转转看看设备，这样对设备有好处。会上又说了有奖征文，以写以厂为家、爱岗敬业方面。拿起来笔，写上了题目，我开始想，该怎么写，想着想着一个人进入我的脑海。
王东翔我们的老班长，现在叫工长，他从比工人工资只多八十的时候，上上下下当了好几次班长了，叫老班长确实是让人心服口服的名副其实的老班长。
您看他穿的工作服最脏，工友们都劝他洗一洗吧，他就是不洗，警卫伟涛说他洗一洗衣服吧，你看你最脏像个大傻子。我知道他为什么不洗，他干的是兵头将尾的活，经常在别人没发现的时候他发现了就干起来了，脏累活没人爱干的时候，出现了他的身影。比如一次鼓风机入口堵了，别人站在上边躲着衣服掏着差不多了，他还不放心又进去看个清楚。当时我心里说，你太较真了。从去年厂子新生产开始的检修，第一次从混料调入和王班长一起刷漆，他提着个小桶不顾脏累干在前面，刷库房前面的管道，他举个棍子，闹的身上脸上都是，属他脏。
刚生产开始，一次处理竖管冷却喷头，班长王东翔、段长李凤刚、师傅王向阳、邹向东都不怕脏、不怕累干在前头，有这样的带头人，我们煤气炉的工作能干不好吗？
要说说以厂为家吧，他正班是必须上的，当媳妇有了事情他还得上水泵房替班，他只在家里睡上一觉，又开始了新的一天的工作，听他说自己做梦有时候都是厂子的事。
要说工作经验，他在竖炉时间最长，从钳工、电工到刚组建煤气炉，他是第一批在太重学习了的，在生产以后，他亲身经历了多次事故的经过。
你说这王东翔是不是我们该表扬和学习的老班长。
煤气工段：李志锋
2011.04.01
爱岗敬业为球团
作为21世纪的新生员工，每位员工所在岗位都是一种技能，每个职工在岗位中都是一个角色，现在就业不仅意味着获得生活来源，掌握一个谋生手段，还意味着被社会和企业承认。
一个企业好比一个大的机器，其中任何一个环节哪怕一个螺丝出了问题都会影响整台机器的运转。如果一个职工不能尽职尽责忠于职守，就会影响一个集体甚至企业的工作进展。因此，作为球团厂的员工应尽职尽责、忠于职守、乐于奉献，培养爱岗敬业的工作观。只有爱岗敬业氛围营造好了，全厂员工的觉悟提高了，精益求精做好每件事，众人拾柴火焰高，球团厂未来才会更美好。
我们要以严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、精益求精的为球团厂献上自己的一份努力。
全厂员工的努力一定会使球团厂迈上一个新的台阶，愿球团厂前程似锦、龙马精神。
焙烧工段：任振兴
2011.04.01
为岗位添光彩
一个热爱自己工作岗位的人，才会爱惜岗位，尊重这个岗位的劳动成果，重视劳动效率和劳动荣誉。爱岗敬业的人，会有大局观念，全局意识，时刻把自己的工作成效与全局联系起来。
热爱本职工作，做好本职工作，才能够进一步追求卓越创先进，争优秀。
要创先争优，就要爱岗敬业，立足本职工作，从小事、具体事、身边事做起。
我们该有一种爱岗敬业的奉献精神，不管处于什么位置，什么环境，都应当恪尽职守，持之以恒。如果每个人都能爱岗敬业，把份内的工作做好，那么先进和优秀就能够在工作中自然生成。惟如此，才能够形成一股巨大的力量，推动我厂的经济，不断向前发展，不断进步。
二零零八年受金融危机影响，我厂停产，职工们都回了家，没了事做，我们失业了。今年老板重整旗鼓，我们又都回来了，我们要珍惜这一次的机会，做好本职工作让我们都发挥最大的效率，为我们的厂，我们的家做出努力。
祝球团厂财源广进、大展宏图。
焙烧工段：谢力
2011.04.01
立足岗位做贡献
作为一名普通职工，在日常工作中我们应该怎样做才能更好的适应企业的发展，发挥自己的作用呢？我觉得最重要的是立足自己的岗位，从脚下做起，首先要热爱自己的本职工作，这是对人们工作态度的普遍要求。二是要敬业，用严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
每位员工所在岗位都承担着一定的职能，都是员工在企业分工中所扮演的一个角色。工作不仅是一个人谋生的手段，而且意味着一个企业和社会承认的正式身份，能够发挥个人才能，履行社会的职能。一个员工在企业提供的舞台上，只有立足自己的岗位，精益求精做好每件事，展现个人在岗位上的工作水平，才能得到企业的肯定。
一个企业好比一台大机器，其中的任何一个环节哪怕是一个小小的螺丝钉出了问题，都会影响整台机器的运转。如果一个从业人员不能尽职尽责、忠于职守，就会影响一个集体甚至整个企业的工作进程，甚至还会给企业和国家带来损失。
立足岗位做出自己的贡献，需要我们每一个人从自己的岗位做起，热爱自己的工作，精益求精做好每件事，我们的企业和个人才能得到更好发展的双赢。祝神邦矿业宏图大展、做大做强。
焙烧工：祖瑞杰
2011.04.01
